Les professionnels, les travailleurs intellectuels et les techniciens sont une ressource précieuse pour les entreprises d'aujourd'hui. Cette ressource doit être "mise à jour" régulièrement.
Mais cette mise à niveau ne peut être confiée simplement à des formateurs externes puisque, chacun dans leur domaine, les grandes entreprises et institutions sont non seulement productrices de biens et services mais aussi des connaissances qui sont mises en oeuvre dans leurs processus - ces connaissances étant définies en contextes de pratiques, historiques avec des dimensions tacites liées aux outils, aux milieux, aux clientèles... Aussi l'orientation et quelquefois le contenu même de cette formation continue ne peuvent-ils reposer que sur les productrices et praticiens eux-mêmes (avec l'aide, éventuellement, de ressources externes...) pris collectivement en tant que dépositaires des savoirs les plus avancés mis en oeuvre dans leur secteur.
C'est ce que l'on s'accorde à appeler les communautés de pratiques (voir travaux de Wenger) et l'Intelligence Collective (voir travaux de Pierre Levy).
Visiter aussi :
un site dédié aux Communautés Virtuelles pour le commerce équitable : http://www.tradeinforesearch.org
Axiopole, un portail pour l'intelligence Collective.
Libroscope, un site dédié aux méthodologies d'E-communication libre.
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