« Le chemin le plus court est aussi le plus difficile », citation de Lao Tseu.
Réaliser son profil, sa vitrine sur le web, son "site perso", c'est présenter son identité, ses valeurs, ses passions, son quotidien, des images, des textes, des idées, des opinions, des réalisations, des espoirs
Concrètement, vous pouvez aussi :
visiter les profils de membres d'Ynternet.org
obtenir des conseils pratiques pour créer votre site web
Votre profil c'est votre transparence qui complète votre intimité.
Un profil est là pour compléter le contact direct, comme l'argent qui ne fait pas bonheur mais qui peut y contribuer (s'il est bien utilisé). Dans son profil, ce n'est pas nécessaire de dévoiler son intimité; au contraire, Internet n'est pas là pour remplacer le contact direct, physique, simple, l'écoute, le regard. Vous montrez que vous existez, vous donnez à chacun la possibilité de vous contacter mais c'est vous qui avez le contrôle sur votre image. Vous devenez le média plutôt que de le subir.
Plus les enjeux sont grands, plus le profil est essentiel.
Si vous avez des responsabilités dans des communautés ( famille, quartier, entreprise, association... ), vous gérez des ressources collectives (espace, temps, compétences, argent, ressources naturelles...).
Plus les enjeux de l'usage de ces ressources sont forts (gros enjeux, ressources très limitées...), plus vous avez intérêt à être associé avec d'autres gestionnaires de ressources et pour cela un profil est très utile.
Créer et alimenter son profil, quel impact direct ?
vous n'avez plus besoin de vous présenter à chaque nouveau contact par e-mail.
vous avez un carnet de route vous permettant de vous autoévaluer et de bénéficier facilement d'évaluations extérieures.
vous pouvez montrer vos compétences, annoncer vos intentions et ainsi plus facilement coopérer avec des personnes partageant vos centres d'intérêts, car vous êtes référencés.
vous évitez simplement d'avoir à envoyer des e-mails avec des attachés, il vous suffit de dire par exemple : visitez cette page web pour en savoir plus !
vous séparez votre identité personnelle de celles des organisations dans lesquelles vous oeuvrez.
vous évitez aussi que la bibliothèque participative mondiale qu'est le Web donne une image peu logique de vous, car si vous tapez votre nom aujourd'hui sur google, il est probable que vous trouviez des sites sur des homonymes, des infos peu représentatives de ce que vous êtes.
enfin, vous avez plus d'impact dans vos projets dont vous vous fortifiez, vous pouvez donc aider d'autres à se construire.
Profil perso : le point commun idéal de tous les internautes.
Sur Internet, les 2 canaux principaux sont le courrier (e-mail) et les documents en ligne (les pages web ou encore site web, sorte de vitrines ouvertes 24 heures sur 24).
Lorsqu'une personne s'inscrit à un service ouvert et gratuit, comme les listes d'échanges de courriers (forums de discussions, listes de diffusions) ou une communauté virtuelle avec des services évolués (communication en direct type chat, site web pour éditer des opinions...), une règle cohérente veut que cette personne soit amenée à décliner son identité. Chaque service, chaque groupe interprète cette règle à sa manière. Ces différences d'interprétations favorisent la diversité des dynamiques d'échanges, c'est positif.
En revanche, on le sait : trop de libertés tuent la liberté, car celle des uns commence là où s'arrête celle des autres.
Aussi, il convient de demander quelques informations de base qui soient similaires pour toutes les Communautés Virtuelles (CoVi) que l'ont pourrait appeler l'identité virtuelle.
S'autoficher, une clé pour la légitimité dans la Société de l'Information citoyenne
Cette opération de gestion d'un profil "Public", sorte d'autofichage, prend plusieurs heures à la création et plusieurs heures chaque année à l'alimentation. C'est une des clés de la communication libre, une des clés pour réduire les fossés entre régions, générations, domaines d'actions.
Car se profiler, c'est une clé pour définir sa légitimité. Ce n'est pas la seule clé, mais c'est une bonne clé pour les opérateurs sociaux qui prétendent assumer des responsabilités (chef de projet, animateurs de communautés et autres).
Car en faisant cet effort d'autofichage, vous rejoignez un réseau de personnes qui elles aussi ont toutes fait cet effort. C'est une sélection par l'effort, forme très démocratique de regroupement des forces.
Et en vous profilant, vous pouvez aussi voir les autres profils, et ainsi avoir une idée de l'ampleur l'engagement social des membres des vos Communautés.
Ceci permet de mettre la hiérarchie de compétence au coeur des processus de gestion de ressources, au détriment de la hiérarchie de statut (les chefs illégitimes).
Par exemple, si le profilage sur le web était une condition posée par les administrations publiques pour répondre à tout appel d'offre (emploi, budgets, initiatives d'ONG, travaux publics...), on aurait sûrement de meilleures sélections car tout serait plus facilement traçable, transparent, donc légitime. Cela limiterai beaucoup les copinages (attribution des ressources par relation, par émotionnel, sans bases légitimes, sans critères de qualité publics et cohérents). Car les copinages désolent tous les opérateurs sociaux refusant les jeux politiques pour obtenir des responsabilités, et les amènent à se refermer sur eux-mêmes, abandonnants toute motivation à l'équité des chances.
Internet est un continent libre. Et justement le profilage est très fortement ancré dans la culture Internet, dès ses débuts.
Les pères fondateurs de l'Internet se profilent et mettent à jour leur profil régulièrement.
Voir par exemple ceux de Tim Berners Lee, Richard Stallman, Lawrence Lessig ou plus récemment Théo Bondolfi.
Un mouvement irréversible, lent et certain
Avec un profil, la personne peut montrer qu'elle est forte, avec ou sans groupe. Ainsi le groupe est plus fort, car il est composé de personnes qui ne dépendant pas du groupe pour exister. Ainsi, les esprits et les actions sont plus autonomes, et la co-opération est plus forte, car concentrée sur le résultat, et non sur le besoin de reconnaissance. Bien sûr, c'est une belle théorie, et dans la pratique rares sont les chefs dont la légitimité repose sur les compétences. Mais c'est un mouvement, un processus visible et irréversible (comme la Société de l'Information), une tendance inévitable de démocratisation. Et sur Internet, cela marche, comme le propose par exemple Perry Barlow.
"Le 21ème siècle sera spirituel ou ne sera pas", citation de Malraux.
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